Модуль управления бизнес-процессами и оргструктурой муниципалитета

Бэкенд
Фронтэнд
Математические модели
Алгоритмы
AI
UI/UX-дизайн

Что дано?

Платформа «Бережливый умный город» занимается развитием сервисов для оптимизации работы в городских администрациях. Одна из функций платформы — эффективное распределение ресурсов. Самый ценный ресурс городского управления — это сотрудники. Каждый день город сталкивается с огромным количеством задач, которые нужно классифицировать, приоритизировать и распределить между сотрудниками для их решения.

Задача

Необходимо разработать независимый модуль для платформы «Бережливый умный город», который позволит построить организационную структуру с загрузкой каждого сотрудника и распределять входящие задачи.

Модуль нужен, чтобы анализировать исполнительскую эффективность сотрудников и обеспечивать эффективное распределение задач со стороны руководителя с помощью инструментов машинного обучения.

Модуль должен связывать организационную структуру с индивидуальной карточкой сотрудника. В карточке должна храниться информация о сотруднике — ФИО, должность, контактные данные. Также в карточке должны быть отражены бизнес-процессы, в которых занят сотрудник, информация о его загрузке и исполнительской дисциплине. Данные для анализа загрузки и исполнительской дисциплины поступают из информационных систем — таск-менеджеров, бизнес-приложений на базе BPMS и иных источников.

Пример оргструктуры вы можете выбрать самостоятельно из открытых источников. Например, найти на сайте администрации любого города численностью от 50 тыс. до 1 млн человек или придумать свою. 

В качестве источника активных задач, «нагружающих» сотрудника команда может выбрать любой опенсорсный или рыночный таск-менеджер. Также можно сымитировать эту нагрузку или запустить набор простых процессов на базе опенсорс BPMS-движков. Рекомендуем использовать для этого Camunda.

Ресурсы

Описание итогового продукта

Прототип системы, которая позволяет:

  • визуализировать организационную структуру в виде дерева;
  • отображать текущую загрузку сотрудников;
  • формировать штатное расписание сотрудников с привязкой к организационной структуре;
  • отображать карточку сотрудника, где будут отображены активные задачи, информация о загрузке и. т.д.;
  • распределять входящие задачи между сотрудниками.

Критерии оценки итогового продукта

Прототип системы, которая:

  • визуализирует организационную структуру муниципалитета в виде дерева;

  • Формирует штатное расписание сотрудников с привязкой к организационной структуре;

  • отображает личную карточку сотрудника, куда входят активные задачи, информация о загрузке и исполнительской дисциплине;

  • распределяет входящие задачи между сотрудниками.

Экспертиза, которая должна быть у команды для решения задачи

  • Фронтенд;
  • Бэкенд;
  • UI/UX-дизайн и юзабилити;
  • AI;
  • Построение алгоритмов и математических моделей.

Менторы задачи

Артем Сурков

Архитектор

Егор Бурцев

Руководитель продукта

Призы

Из 10 команд мы выберем двоих победителей, которые получат 150 000 р. (первое место) и 100 000 р. (второе место).

Победители

Задать вопросы по задаче и найти команду можно в Telegram-чате

Спасибо, скоро мы отправим вам напоминание на почту